Nr. 1 045 din 14.05.2026
CĂTRE,
Grădinița Gulliver
Grădinița TutuRor
Nr. 1 045 din 14.05.2026
CĂTRE,
INSPECTORATUL ȘCOLAR AL JUDEȚULUI SUCEAVA
ÎN ATENȚIA COMPARTIMENTULUI JURIDIC
Vă informăm că în ședința C.A. al G.P.P. ,,Gulliver” Suceava, din data de 23.04.2026, s-au aprobat următoarele criterii specifice de departajare, aplicabile după criteriile generale prevăzute de prevederile legale, privind înscrierea la G.P.P. ,,Gulliver” și la structura G.P.P. ,,A.B.C.” Suceava.
1.Împlinirea vârstei de 3 ani la 31 august 2026, dovedită prin depunerea, la dosarul de înscriere, a copiei xerox a certificatului de naștere al copilului;
2.Copiii și rudele până la gradul IV ai angajaților din cadrul grădiniței UPJ - G.P.P. ,,Gulliver” Suceava, dovedită prin depunerea de documente specifice (copie xerox certificat naștere, copie xerox C.I./B.I, copie xerox certificat căsătorie, etc.) ;
3.Copiii angajaților din sistemul de învățământ preuniversitar și universitar de stat și particular, aspect dovedit prin depunerea, la dosarul de înscriere, a adeverinței de salariat;
4.Împlinirea vârstei de 3 ani până la 31 decembrie 2026, în limita locurilor disponibile, cu respectarea obligatorie a criteriului 2, dovedită prin depunerea, la dosarul de înscriere, a copiei xerox a certificatului de naștere al copilului și a copiei xerox a/al C.I./B.I., al unuia dintre părinți sau a contractului de proprietate/închiriere a unei locuințe în zonele arondate grădiniței.
Solicităm respectuos avizul compartimentului juridic, asupra criteriilor sus-enumerate.
DIRECTOR,
PROF. MATEI MARIA
Afișat astazi, 18.05.2026, ora 08:.00
REZULTATUL FINAL AL CONCURSULUI
organizat pentru ocuparea
a postului de Îngrijitor în cadrul G.P.P. „GULLIVER” Suceava
|
REZULTATUL FINAL AL CONCURSULUI |
||
|
Funcția contractuală: Îngrijitor |
||
|
Numele și prenumele candidatului |
Punctajul final al concursului |
Rezultatul |
|
OGHINCIUC MIHAELA |
68, 66 |
ADMIS |
|
SZASZ MAGDA-IULITA |
- |
Neprezentat la proba de interviu |
Afișat aszi, 28.10.2024, ora 16.00.
REZULTATELE PROBEI DE INTERVIU
la concursul organizat pentru ocuparea a postului de Îngrijitor
în cadrul G.P.P. „GULLIVER” Suceava
|
Nr. crt. |
Număr identificare candidat |
Postul vacant |
Punctaj la proba de interviu |
Rezultat (Admis/Respins) |
|
1. |
3 181 |
Îngrijitor |
79 |
Admis |
|
2., |
3 170 |
Îngrijitor |
- |
Neprezentat la proba de interviu |
Contestațiile împotriva rezultatelor obținute la interviu se pot depune în ziua de 28.10.2024, până la ora 10.00.
Afișat astăzi, 25.10.2024.
Anunț:
Nr. 3 406 din 23.10.2024
REZULTATELE PROBEI PRACTICE
la concursul organizat pentru ocuparea postului de Îngrijitor
din cadrul Grădiniței cu Program Prelungit „Gulliver” Suceava
|
Nr. crt. |
Număr identificare candidat |
Postul vacant |
Punctaj acordat la proba practică |
Rezultat (Admis/Respins) |
|
1. |
3 170 |
Îngrijitor |
54 |
Admis |
|
2. |
3 181 |
Îngrijitor |
75 |
Admis |
Candidații respinși au dreptul de a depune contestație la secretariatul G.P.P. „Gulliver” Suceava, în ziua de 24.10.2024, până la ora 10.00.
Interviul va avea loc la G.P.P. „Gulliver” Suceava în data de 25.10.2024, începând cu ora 10.00.
Afișat astăzi, data de 23.10.2024.
A N U N Ț
Nr. 3 375 din 21.10.2024
REZULTATELE LA PROBA SCRISĂ din cadrul
Concursului organizat pentru ocuparea postului de îngrijitor, de la Grădinița cu Program Prelungit „Gulliver” Suceava,
din data de 21.10.2024
|
Nr. crt. |
Număr identificare candidat |
Postul vacant |
Punctajul acordat la proba scrisă |
Rezultat final (Admis/ Respins) |
|
1. |
3 170 |
Îngrijitor |
59 |
Admis |
|
2. |
3 181 |
Îngrijitor |
52 |
Admis |
Candidații respinși au dreptul de a depune contestație la
secretariatul G.P.P.
„Gulliver” Suceava, în
ziua de 22.10.2024, până la ora 10.00.
Proba practică va avea loc la G.P.P. „Gulliver” Suceava în data de 23.10.2024, începând cu ora 10.00.
Afisat astazi, 21.10.2024.
A N U N Ț
Nr. 3 212 din 15.10.2024
Rezultatele selecției dosarelor de înscriere la concursul organizat de G.P.P. „Gulliver” Suceava, pentru postul de Îngrijitor,
post vacant pe perioadă determinată,
|
Nr. crt. |
Număr identificare candidat |
Denumirea postului vacant |
Rezultat |
Observații/Motivul respingerii |
|
1. |
3 170 |
Îngrijitor |
Admis |
- |
|
2. |
3 181 |
Îngrijitor |
Admis |
- |
Proba scrisă va avea loc la G.P.P. „Gulliver” Suceava în data de 21.10.2024, începând cu ora 10.00.
Afișat astăzi, 15.10.2024.
A N U N Ț
Nr. 2 934 din 01.10.2024
Grădinița cu Program Prelungit „Gulliver” Suceava, cu sediul în Suceava, Str. Al. Lalelelor nr. 10, judeţul Suceava, organizeaza concurs pentru ocuparea unei funcții contractuale temporar vacante în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/ 28.10.2022, respectând prevederile Ordonanței de Urgență nr. 107 din 4 septembrie 2024, după cum urmează:
https://server-0387.whmpanels.com:2083/cpsess8309628612/3rdparty/rvsitebuilder/rvwysiwyguikit//theme/default/images/style.gifhttps://server-0387.whmpanels.com:2083/cpsess8309628612/3rdparty/rvsitebuilder/rvwysiwyguikit//theme/default/images/style.gifDENUMIREA POSTULUI: îngrijitor
NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post temporar vacant
NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție
COMPARTIMENT/STRUCTURA: Administrativ
DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână
PERIOADA: determinată
Condiţiile generale de participare sunt cele prevăzute de art. 15 la H.G. nr. 1336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice. Pentru a ocupa un post contractual temporar vacant candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/ 28.10.2022:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h). Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului, sunt: - studii: 10 clase - vechime în muncă: 5 ani - abilități de relaționare-comunicare cu copiii de vârstă preșcolară și personalul angajat; - abilități de muncă în echipă; - cunoștințe în domeniul sănătății, securității în muncă și situații de urgență; - disponibilitate de a lucra în două schimburi; Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului- cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual; b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUTIEI:
1. Publicarea anuntului 04.10.2024
2. Data limita pentru depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa: Grădinița cu Program Prelungit „Gulliver” Suceava, cu sediul în Suceava, Str. Al. Lalelelor nr.10, judeţul Suceava. 11.10.2024, ora 15.00
3. Selecţia dosarelor de către membrii comisiei de concurs 14.10.2024, ora 15.00
4. Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor 15.10.2024, ora 15.00
5. Depunerea contestaţiilor privind rezultatele selecţiei dosarelor 16.10.2024, ora 15.00
6. Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor 17.10.2024, ora 15.00
7. Susţinerea probei scrise 21.10.2024, ora 10.00
8. Afişarea rezultatului probei scrise 21.10.2024, ora 15.00
9. Depunerea contestaţiilor privind rezultatele probei scrise 22.10.2024, ora 10.00
10. Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor 22.10.2024, ora 15.00
11. Susţinerea probei practice 23.10.2024, ora 10.00
12. Afişarea rezultatului probei practice 23.10.2024, ora 15.00
13. Depunerea contestaţiilor privind rezultatele probei practice 24.10.2024, ora 10.00
14. Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor 24.10.2024, ora 15.00
15. Susţinerea interviului 25.10.2024, ora 10.00
16. Comunicarea rezultatelor după susţinerea interviului 25.10.2024, ora 15.00
17. Depunerea contestaţiilor privind rezultatul interviului 28.10.2024, ora 10.00
18. Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor 28.10.2024, ora 15.00
19. Afişarea rezultatului final al concursului 28.10.2024, ora 16.00
Bibliografie:
- Legea sănătății și securității în muncă nr. 319/ 2006, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea privind apărarea împotriva incendiilor nr. 307/ 2006, cu modificările și completările ulterioare;
- HG 355 din 2007 privind supravegherea sănătății lucrătorilor, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agenţilor economici, autorităţilor sau instituţiilor publice nr. 22/1969, cu modificările și completările ulterioare;
- Codul Muncii, aprobat prin Legea nr. 53/2003, art. 39 și art. 40, cu modificările și completările ulterioare;
- ROFUIP aprobat prin O.M.E. nr. 5726/06.08.2024, Capitolul III;
- Ordinul nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unităţile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna şi recreerea copiilor şi tinerilor;
- Ordinul Nr. 163 din 28 februarie 2007 pentru aprobarea Normelor generale de apărare împotriva incendiilor;
- Hotărârea nr. 1.065 din 28 august 2024 privind aprobarea Planului național de combatere a violenței școlare, Capitolul I.
Tematică:
- Îndatoriri de serviciu a personalului cu privire la regulile igienico-sanitare;
- Reglementări privind apărarea împotriva incendiilor, paza obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția persoanelor și norme de protecțe a muncii;
Informații suplimentare se pot obține de la sediul institutiei, de pe website: www.gradinitagulliver.ro. Formular inscriere.
Persoană de contact: Naherneac Antuzia, funcția secretar, avand numarul de telefon: 0230515015.
DIRECTOR, Prof. Matei Maria
Afișat astăzi, 04.10.2024